Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / BUMN / S1

Lowongan Kerja Terbaru Pt Len Railway Systems Besar Besaran Tahun 2019

By Admin Post a Comment
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran Tahun 2019. Jika anda ingin bergabung dalam mencari kerja, anda harus ingin melamar kerja dalam kebaikan. Sebab kebaikan itu akan bekerja kepadamu. Untuk itu harus semangat dalam mencari kerja dengan Bangun lebih pagi hari. Ledakan semangat juangmu sebelum anda bergerak. Jangan cepat untuk frustasi alasannya kesabaran bisa membuatmu lebih sukses. Dalam menjemput keinginan setidaknya anda harus bekerja keras walaupun masih gagal. Jika gagal maka nikmati saja hidupmu. Karena manisnya usaha bukan di awal, melainkan di akhir. Jika anda frustasi dalam melamar kerja berarti anda seorang jiwa pengecut. Dalam membuka penerimaan calon pegawai tenaga gres kembali diharapkan karyawan untuk memenuhi kebutuhan minimal sarjana dengan banyak posisi menarik. PT Len Railway Systems merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang EPC (Engineering, Procurement, Construction) untuk persinyalan kereta api. Tahukah anda bahwa PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari PT Len Industri (Persero), salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang membuatkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronik untuk industri dan prasarana, salah satunya dalam bidang transportasi kereta api


Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran Tahun Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran Tahun 2019


Marketing and Business Development Staff

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Manajemen Rekayasa Industri / Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun menciptakan feasibility study.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.
  • Terampil memakai aplikasi Microsoft Office.

Risk Management Staff


  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Account Manager (Sales) SAL-02

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (sales).
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.
  • Terampil memakai aplikasi Microsoft Office.

Quality Control Staff POP-01

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.


Circuit Design Engineer ENG-01

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Power Design Engineer ENG-03

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Telecommunication Design Engineer ENG-04

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Chief Engineer PRO-02

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer.
  • Memiliki kemampuan leadership dan administrasi proyek yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Installation Engineer PRO-05

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Human Capital Development Staff HCG-01

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Work Improvement Analyst HCG-02

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Terampil memakai aplikasi Microsoft Office.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Corporate Strategy Staff MSO-01

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Quality Management Systems Staff QHS-02

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.

Project Management Staff PRO-06

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Rekayasa Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan pengakuan minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik ekspresi maupun tulisan.
  • Terampil memakai aplikasi Microsoft Project.

Baca juga : Lowongan Kerja ANTV

 Jika mitra kawan mempunyai keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Len Railway Systems, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online 
Silakan DAFTAR

Post a Comment for "Lowongan Kerja Terbaru Pt Len Railway Systems Besar Besaran Tahun 2019"