Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / bank / Lowongan Kerja Swasta / S1

Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019

By Admin Post a Comment
LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019. Jangan lelah dan cepat merasa capek kalau anda benar benar ingin membangun impianmu. Memiliki posisi pekerjaan pada perusahaan harus dibarengi dengan tekad dan semangat dalam melamar kerja. Bagaimana mungkin kau sanggup menemukan sebuah pekerjaan tanpa dibarengi usaha yang tinggi. Jika anda benar-benar hendak hidup enak, anda wajib siap bersusah-susah di awal. Semua ketekunan dan perjuanganmu akan dibalas dengan kebaikan dan kesuksesan. Lawanlah rasa malas yang biasanya akan menghantuimu kalau sekali putus asa. Biarlah kegagalan akan memberikanmu sebuah pengalaman berharga. Jangan biarkan kegagalan membuatmu lebih cepat patah semangat. Yang terpenting Kalahkan kecemasan dan kegalauan dalam hatimu. Siapkan semangat untuk mencoba lagi dan berguru dari kegagalan. Berdoa meminta kebaikan dari Allah, baik itu waktu anda mencari kerja maupun ketika bekerja. 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Panin Bank. Dikabarkan Panin Bank sedang membuka kesempatan berkarir kepada bakat muda untuk bergabung bersama dalam mengisi banyak posisi jabatan menarik. Tahukah anda bahwa Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Dalam memenuhi kebutuhan SDM di lingkungan Panin Bank, kembali dibuka penerimaan tenaga pegawai gres melalui lowongan Panin Bank denga kriteria sebagai berikut  


Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019


Staf / Profesional

Budgeting Staff (BAK - BS)

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan, dengan IPK min 3.00
  • Melakukan penyusunan laporan terkait ekonomi makro, mikro, kinerja bank, dan realisasi rencana bisnis.
  • Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Financial Analysis (BAK – FA)


  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan, dengan IPK min 3.00
  • Menyusun laporan keuangan Kantor Pusat, laporan laba/rugi transaksi valas, analisa bisnis dan laba/rugi kinerja cabang
  • Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Management Information System Staff (BAK – MIS)


  • Usia 25 s/d 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi, dengan IPK min 3.0
  • Pengalaman min 3 tahun dibidang yang sama
  • Mampu menciptakan perancangan dan analisis system untuk bab accounting & internal report
  • Memiliki pengetahuan SQL dan OBIEE
  • Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta


Head Office Audit – Corporate/IBD & Treasury (BPP – CTA)


  • Usia 27 s/d 32 tahun
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/ Manajemen IPK min 2.75
  • Pengalaman minimal 3 tahun di Audit/Treasury di Perbankan
  • Bertanggung jawab untuk menyiapkan kertas kerja dan melaksanakan pemeriksaan/audit terkait dengan acara Treasury/Corporate/IBD
  • Penempatan di Jakarta

MIS & DATA INTELLIGENT (DESK AUDITOR)/ STAFF (BPP – DESK AUDITOR)


  • Usia maximum 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Audit Teknik Informatika
  • Menganalisa kebutuhan pengembangan untuk aplikasi yang sudah ada, serta melaksanakan coding untuk level database dan interface.
  • Menguasai pemrograman Microsoft SQL Server dan Microsoft Visual Studio
  • Penempatan di Jakarta

Ass Manager/IT Project & MIS Services (BPP – Ass Manager IT)


  • Usia maksimal 35 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
  • Pengalaman minimal 7 tahun di Audit/IT Area
  • Mampu melaksanakan Developer Aplikasi Audit Management System (pelaksanaan audit berbantu computer).
  • Menguasai pemrograman Microsoft SQL Server, My SQL, bahasa pemograman C++, ASP, Java
  • Penempatan di Jakarta


Head Office Audit – Head Office Function & Support (BPP – HOFS)

  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
  • Pengalaman minimal 3 tahun di Audit
  • Menyiapkan kertas kerja dan melaksanakan pemeriksaan/audit terkait dengan acara Financial Accounting
  • Penempatan di Jakarta

Administrative Assistant (IBD - ADM)


  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan, dengan IPK min 2.75
  • Membuat laporan rutin baik internal maupun eksternal, dan melaksanakan pekerjaan administratif untuk pekerjaan Account Officer bidang Institutional Banking & BUMN
  • Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta 

Credit Risk Review (BMR – CRR)

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Teknik dengan IPK min. 2.75
  • Berpengalaman sebagai analis/reviewer kredit di forum keuangan min.2 tahun
  • Melakukan analisa laporan keuangan untuk calon debitur
  • Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Credit Reviewer (CB – CR)

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Manajemen dengan IPK min 2.75
  • Bertanggung jawab untuk melaksanakan review atas ajuan kredit yang berasal dari Corporate Banking
  • Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta 

Staff UKPN Pusat  (BCO– UP)

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum, dengan IPK min 2.75
  • Bertanggung jawab untuk menciptakan laporan transaksi menyerupai transaksi keuangan tunai, transaksi keuangan mencurigakan, dan transaksi luar negeri, serta mensosialisasikan ketentuan terkait acara anti pembersihan uang dan pendanaan terorisme
  • Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta


Product Development E Banking Officer (RBG – EBanking)

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, dengan IPK min 2.75
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal terkait proses end-to-end, biar produk sanggup diimplementasikan sesuai dengan tenggat waktu dan sasaran yang ditentukan manajemen.
  • Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta


 Jika mitra kawan mempunyai keinginan untuk sanggup bergabung dan bekerja di Bank Panin, silakan ikuti mekanisme lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Sertakan Subject email dengan Kode Posisi.
Maksimal lampiran yang dikirimkan: 2 MB
Kirim CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id 

Post a Comment for "Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019"